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    上海自考服务网> 试题题库列表页> 招募广告制作遵循AIDA原则，即指广告要引起求职者的（）

    2015年10月人力资源管理（三）

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    招募广告制作遵循AIDA原则，即指广告要引起求职者的（）

    • A、attention
    • B、interest
    • C、desir
    • D、action
    • E、antipathy
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    下列选项中属于内在报酬的是（）

    • A、工资
    • B、福利
    • C、宽大的办公室
    • D、富有挑战的机会

    大量的实证研究都证明，费结构化面试的信度和效度显然要比结构化面试的信度和效度高得多（）

    重点关注员工在工作过程中做了什么评价方法（）

    • A、特征法
    • B、行为法
    • C、结果法
    • D、分析法
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